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骥达简介

责任、专业、勤奋、思考

责任:从人力资源的角度考虑企业的用人策略,以规划师的角度帮助职业经理人做好职业发展分析,为企业、为人才为骥达的品牌负责,做到多赢共赢。

专业:我们拥有一批成熟的顾问团队,他们有着10年左右工作经验,能够深入了解和把握客户的需求;同时我们以专业规范的流程、工具和实施办法,为企业人才提供有效服务。

勤奋:客户的需求就是我们奋进的动力和目标,快速反应、高效反馈是适应市场和客户发展的基础,我们信守自己的承诺,在合同规定的时期内进行有效的推荐。

思考:我们不断总结经验与教训,不断提升操作的水平,完善流程,克服一个又一个的不足就是创新,“没有好,只有更好”用这种理念去服务客户,服务人才,才能成为企业和人才的知心朋友,才能成为企业的长期人才合作伙伴。


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